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人力资源
2016-04-13


人力资源专业介绍

专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

开设学校:沈阳师范大学

专科专业:人力资源管理

本科专业:人力资源管理

相近专业:工商企业管理,工商管理,公司管理,行政管理,公共事业管理等

一、课程设置

主干学科:经济学、工商管理

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等

二、证书用途

1. 学历提升,专升本,考研

2. 考人力资源管理师,经济师等资格证书

4. 评职称,涨工资,单位晋升

三、就业方向

侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作岗位。



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