关于开展“工业和信息化职业技能提升工程”专项培训的通知
2023-05-22 16:22:43
浏览量：6165
工业和信息化部教育与考试中心 2023-05-22 14:40 发表于北京
党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，强调要深入实施人才强国战略，健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，提出到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。工业和信息化部高度重视人才工作，成立工业和信息化行业职业技能提升行动办公室（设在部教育与考试中心，以下简称办公室）。办公室发挥工业和信息化行业职业技能提升培训的权威机构、统筹单位和专业组织的职能，牵头编制《工业和信息化职业技能提升培训项目指导目录》，指导支撑各地区各行业各企业开展职业技能提升专项培训。 工业和信息化部教育与考试中心（以下简称教育考试中心）成立于1993年，是部属正局级事业单位，专责工业和信息化人才培养与评价，负责中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、通信专业技术人员职业水平考试、工业和信息化职业技能提升工程、技术技能大赛、网上学习平台等工作。教育考试中心紧密围绕制造强国、质量强国、网络强国、数字经济，扎实开展多领域多层次人才培养，年培养和选拔工业和信息化人才150多万人次。 为深入贯彻《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》（工信厅联人函〔2020〕130号），2021年5月，工信部人事教育司发布《关于征集工业和信息化行业职业技能提升培训示范项目的通知》，由教育与考试中心负责征集、遴选培训项目，组织专家科学评审、综合评定，编制发布《工业和信息化职业技能提升培训项目指导目录》，目录涵盖12个重点技术领域、200个培训项目，突出行业急需和技术前沿，突出数字技能和实践能力，具有很强的权威性、指导性、先进性和针对性，得到业内高度认可。 目前《指导目录》已写入由人社部、工信部、国资委联合发布的《制造业技能根基工程实施方案》（人社部发〔2022〕33号），明确要求各省制定制造业政府补贴职业技能培训目录要“突出‘高精尖缺’导向，结合新一代信息技术等领域以及《工业和信息化职业技能提升培训指导目录》，优先将其中适合当地制造业技能人才培养需要的相关职业工种纳入政府补贴职业技能培训目录，并适当提高补贴标准。” 教育考试中心紧密围绕关键核心技术攻关、产业结构优化升级、加快数字化发展等热点重点领域举办专项培训班，授课师资包括部属高校、部属单位、龙头企业的教授、学者、专家、高管等。培训对象包括通信运营企业、智能制造企业、互联网企业、芯片企业、专精特新技术企业、科技服务企业等相关岗位的专业技术人员、高技能人员、高管及院校学生。2023年部分培训计划公布如下。
（一）优先入选《工业和信息化职业技能提升培训项目指导目录》。参训单位自主研发或委托研发的工业和信息化领域技术技能培训项目，经评审优先推荐入选《工业和信息化职业技能提升培训项目指导目录》。 （二）优先入选“工业和信息化部教育与考试中心专家库”。参训单位推荐的产业专家、技术骨干、资深讲师等相关人员，可优先申报“工业和信息化部教育与考试中心专家库”。教育考试中心向入选专家颁发专家聘书，优先推荐参加标准评定、课题研究、项目评审等工作。 （三）颁发证书。教育考试中心向参加培训并考试合格学员颁发《工业和信息化职业能力证书》，学员信息纳入“工业和信息化技术技能人才库”，可在官网（www.miiteec.org.cn）查询。 （四）证书作用。根据课程难度，证书分为初级、中级和高级，证明持证人达到相关岗位要求的技术水平，帮助提升员工职业发展空间，帮助企业参加项目投标，以及按当地政策申领职业技能培训补贴等。 （一）请各单位或个人根据自身需求下载并填写《培训报名表》（见附件），单位报名须并加盖公章、个人报名无需加盖公章，于开班前7个工作日，将《培训报名表》发至报名邮箱(niujh@ceiaec.org)。 （二）班主任老师与学员确认课程大纲、考试大纲后，指导参训单位或个人将培训费汇至教育考试中心账户，中心将培训费发票快递至参训单位或个人，也可根据实际需要将培训费汇入“工业和信息化职业技能提升行动工作委员会”相关会员单位账户，由会员单位出具等额发票。 （三）为线上培训的班级建立学员群，助教老师全程负责课程咨询、考务管理、证书发放等学员服务。随着疫情结束，根据企业需求，面授班将陆续恢复，欢迎企业和个人踊跃咨询参训。
扫描二维码